Klijent kompanije

AMC regrutacija i selekcija srednjeg i izvršnog menadžment kadra doprinosi da naši klijenti okupe odgovarajući tim za svoje kompanije. Koraci naše regrutacije i selekcije:

• Profilisanje pozicije identifikacijom glavnih odgovornosti, kvalifikacija i iskustva, kao i različitih nivoa ključnih kompetencija.
• Proces traženja kandidata pretragom AMC baze kandidata i oglašavanjem pozicije koristeći adekvatne medije.
• Početni nivo selekcije se obavlja telefonskim intervjuisanjem potencijalnih kanidata.
• Sledeći nivo selekcije se zasniva na Action Interviewing Model-u (AIM), u kome kao osnovu koristimo struktuirani bihejviralni intervju (Competence - Based Interview). Za razliku od tradicionalnog intervjua, tokom AIM-a kandidat opisuje konkretan kritičan događaj iz predhodnog iskustva, navodi kako je postupio u određenoj situaciji i kako se sve završilo.
• Na ovaj način ntervjuer je u mogućnosti da proceni ponašanje, kompetencije i stavove kandidata u realnim situacijama i donese kvalitetniju odluku, uzimajući takođe u obzir potencijalno uklapanje kandidata u organizacionu kulturu klijent kompanije.
• Kao sledeći korak u procesu selekcije, na osnovu dogovora sa klijent kompanijom, u mogućnosti smo da primenimo jedan ili više odgovarajućih testova kao što su: psihometrijski testovi, upitnici bazirani na utvrđivanju stepena posedovanja određenih veština, testovi ličnosti i poslovnih preferenci.
• Pre predstavljanja kandiidata koji su u najužem izboru, vršimo proveru referenci.
• Za klijent kompaniju, kao neizostavni deo AIM-a, priprema se Bihejvioralni zbirni izveštaj o odabranim kandidatima u najužem izboru, oceni kompetenci i preporukama intervjuera.
• Finalni razgovor i izbor kandidata vrši budući poslodavac.
• Poslednja faza procesa regrutacije i selekcije predstavlja naše periodično kontaktiranje kandidata i klijent kompanije radi obezbeđivanja potencijalne kontinuirane podrške.
• Sve informacije koje smo razmenili tokom procesa regrutacije i selekcije se tretiraju kao strogo poverljive.

Kontaktirajte nas, stojimo vam na raspolaganju:
E-mail: jobs@amc.rs
Tel: +381 11 240 7014
Mob: +381 64 223 2727