English
Naslovna
O nama
Kompanija
Konsultanti
Karijera
Vesti
Klijenti
Utisci
Menadžmen Akademija uspeha
Kompanijski treninzi
Menadžment koučing
Koučing
Top menadžment koučing
Lični koučing
Mediji
TV emisije
E-portali i magazini
Fotografije
Galerija
Foto galerija
Video galerija
Kontakt
MENADŽMENT AKADEMIJA USPEHA
KAKO POVEĆATI EFIKASNOST I UTICAJ
KAKO POSTATI VRHUNSKI LIDER I OSTVARITI ŽELJENE TIMSKE REZULTATE
KAKO UNAPREDITI SVOJE PREGOVARAČKE VEŠTINE
Top menadžment koučing
Lični koučing
Raniji treninzi
Napredne pregovaračke veštine
Tajne efektnih komunikatora
Oslobodite lični potencijal
Magija Virdžinije Satir
KOMPANIJSKI TRENINZI
Prodaja i odnosi sa klijentima
Prvoklasno pružanje usluga klijentima
Kako da usavršite svoje veštine prodaje
Kako unaprediti svoje pregovaračke veštine
Profesionalne veštine i tehnike telefonske prodaje
Lični i profesionalni razvoj
Oslobodite lični potencijal
Savremeni menadžment
Veštine rukovođenja i ostvarenja uticaja
Menadžer u ulozi kouča
Postavljanje ciljeva i praćenje radne uspešnosti
Tajne efektnih komunikatora
Umeće neverbalne komunikacije
Do poslovnih rešenja putem kreativnosti i inovativnosti
Lični menadžerski profil
Motivacija zaposlenih
Strategije uspeha pri praćenju radne uspešnosti
Uloga zaposlenog tokom praćenja radne uspešnosti
Izgradnja uspešnih timova - Team Building
Vrhunski prezentator
Efektno upravljanje vremenom
Upravljanje stresom - Kreiranje balansa
Liderstvo za XXI vek
Inspirativno liderstvo
Liderske Action NLP veštine ostvarenja uticaja
Lični liderski profil
Upravljanje promenama
Upravljanje projektima
Profesionalno upravljanje projektima
Ljudski resursi
Upravljanje ljudskim resursima
Praćenje radne uspešnosti i postavljanje ciljeva
Tehnike bihejvioralnog intervjua
Profesionalni Trening trenera
ORGANIZACIONI KONSALTING
HR konsalting
Analiza organizacione kulture
Teme za razmišljanje
Kreiranje lične vizije
Prodaja 101
Upravljanje vremenom ili samim sobom?
Dodatne teme
Udruženje SAP korisnika u Srbiji – Kako da kreirate nove moćne navike i spremni prihvatite promene
